专业竞赛展风采，，，，，业务提升增才能。。。。。。。。为全面巩固发展成果，，，，，提升干部职工房地产全链条业务知识水平，，，，，强化项目管控，，，，，进一步激发员工爱岗敬业、奋发向上的精神，，，，，小勐拉99厅集团下属嘉通公司于8月31日举办了2023年“竞赛增技 强基固本 人才兴业”房地产业务知识竞赛。。。。。。。。

    在小勐拉99厅集团党委、工会的指导下，，，，，本次竞赛由小勐拉99厅集团下属嘉通公司党支部主办，，，，，嘉通公司分工会承办。。。。。。。。小勐拉99厅集团党委委员、副总经理黄丽琴作竞赛开幕致辞，，，，，嘉通公司、营销管理中心全体职工参加竞赛。。。。。。。。

黄丽琴指出，，，，，职业技能竞赛作为培养筛选优秀人才、激励鼓舞人才、带动职工成才的一个良好平台，，，，，其自身的学习引领作用一直被集团党委高度重视，，，，，是集团公司提高职工技能素质，，，，，推进人才选拔和培养的重要举措。。。。。。。。全体职工要在相互交流中树立和强化“终身学习、岗位成材”的理念，，，，，不断提高团队与个人的业务水平和岗位操作技能。。。。。。。。

黄丽琴强调，，，，，全员要在相互交锋中，，，，，全面提高房地产开发建设全链条的业务水平；；；；；；；要着力做强主责主业，，，，，真正实现由“专业人员”向“专业人才”转变，，，，，由“一般人才”向“综合人才”转变，，，，，提升项目建设、项目管理以及服务水平，，，，，为集团高质量发展夯实基础、积蓄后劲；；；；；；；要在相互交融中，，，，，赛出知识、赛出本领、赛出希望；；；；；；；要在工作岗位上掌握新方法、增长新才干、解决新问题，，，，，抓劳“学”与“干”相促进、“赛”与“技”相提升这根线，，，，，织好自我提升、强技从业这张网，，，，，以良好的精神状态持续营造浓厚热烈的学习氛围，，，，，切实把竞赛学习成果转化为创新工作、提高效益的生动实践。。。。。。。。

竞赛采用了“个人智慧+团队合作”的形式，，，，，设置了个人必答题、团队转答题、抢答题、风险题等环节，，，，，内容涵盖房地产开发设计、施工、交付、销售及财会等全链条全过程的业务知识。。。。。。。。赛前，，，，，各参赛队伍和选手们通过细研题库、分析赛制、仔细复习、赛前预演等形式开展赛前准备，，，，，在竞赛中充分发挥自己的业务知识水平，，，，，全力以赴答题，，，，，在“你追我赶”中将竞赛推向现场喝彩沸腾的高潮，，，，，形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围。。。。。。。。经过四轮激烈比拼，，，，，合约部代表队获得团体一等奖，，，，，集团营销管理中心代表队、总工办代表队分获团体二等奖，，，，，财务部代表队、工程二部代表队、工程一部代表队分获团体三等奖；；；；；；；刘辉同志获得学习标兵奖，，，，，梁丹同志获得最佳精神风貌奖。。。。。。。。

今年以来，，，，，小勐拉99厅集团紧跟企业转型升级发展的良好契机，，，，，以创新的培训举措不断提升技能人才培养效率，，，，，将技能竞赛作为提升职工学技术、练本领的重要平台，，，，，先后举办了物业服务、融资财务、人才梯队培养等各项技能大赛。。。。。。。。下一步，，，，，嘉通公司将继续以竞赛为载体，，，，，通过找差距、强交流、互学习、总结经验，，，，，持续深化“竞赛增技 强基固本 人才兴业”，，，，，以赛促学、以学增技、以技助产，，，，，激励职工以新担当、新作为、新使命、全力答好新时代项目建设考卷，，，，，为集团高质量发展夯实基础、积蓄后劲。。。。。。。。

（嘉通公司 李婷婷/文）