“业主单位、施工单位、监理单位要各司其职，，，，，，各负其责，，，，，，守好责任田，，，，，，同时又要互相配合、互相监督、协调联动，，，，，，在讲原则、守法纪的基础上，，，，，，建立清清朗朗的人际关系和优质高效的合作关系……”
近日，，，，，，为筑牢工程建设领域廉洁防线，，，，，，夯实廉洁从业根基，，，，，，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，，，，，，小勐拉99厅集团在小勐拉99厅·尚尊一品项目一线组织开展廉政文化进工地活动。。 。。。。集团党委委员、纪委书记兰赤寿主持活动并讲话，，，，，，项目业主代表、施工单位、监理单位有关管理人员以及集团纪检监察审计部全体人员参加活动。。 。。。。
活动中，，，，，，兰赤寿为现场项目业主代表、施工单位、监理单位管理人员发放《廉洁手册》，，，，，，现场项目业主代表、施工单位、监理单位管理人员递交了《廉洁承诺书》，，，，，，全体人员集中观看了警示教育片——《斩断“黑手”——广西基建工程和招投标领域腐败典型案件警示录》及廉洁教育视频——《廉洁从业的“底线”和“红线”》。。 。。。。
活动还进行了集体廉政谈话，，，，，，兰赤寿在谈话中强调：要提高政治站位，，，，，，筑牢思想“防线”；；；；；；常�；；；；；尘次分�，，，，，，守好廉洁“底线”；；；；；；把好节日“关口”，，，，，，答好清廉“答卷”，，，，，，共同打造群众满意的民心工程、廉洁工程、优质工程、安全工程。。 。。。。
集团党委有关负责人表示，，，，，，小勐拉99厅集团坚持把廉政文化进工地作为打造清廉工程的重要抓手，，，，，，将廉政文化与项目建设相结合，，，，，，“一”以贯之，，，，，，“廉”续发力，，，，，，全面激活清廉“细胞”，，，，，，夯实清廉“地基”，，，，，，扎好工程项目“护廉网”，，，，，，营造项目一线崇廉拒腐、风清气正的良好环境，，，，，，以清廉建设助推集团公司高质量发展。。 。。。。
一本手册划“红线”。。 。。。。结合实际为工程项目人员量身制作《廉洁手册》，，，，，，手册以廉洁指示、廉洁前言、廉洁条款、廉洁要求、廉洁监督、廉洁寄语等六个章节为主题，，，，，，进一步强化人员廉洁意识，，，，，，划出廉洁“红线”，，，，，，明确行为界限。。 。。。。其中，，，，，，“廉洁条款”包含新修订的《中国共产党纪律处分条例》、新颁布的《国有企业管理人员处分条例》《关于在全区项目建设中实施廉政工程的若干规定》等党纪法规、制度规定中的有关重要条款。。 。。。。
一份承诺守“底线”。。 。。。。通过组织项目业主代表、施工单位、监理单位分别签订工程建设项目廉洁自律承诺书，，，，，，对工程建设项目人员进行廉洁提醒，，，，，，进一步规范工程建设项目中各方的行为活动，，，，，，进一步强化其严守底线意识，，，，，，防止违法违纪行为发生，，，，，，确保重点项目建设规范安全运行。。 。。。。
一次谈话连“心桥”。。 。。。。每逢重点节假日、重要时间节点，，，，，，集团党委领导班子成员、集团纪委主要负责人深入重点项目一线对工程项目人员进行集体廉政谈话，，，，，，谈明纪律要求，，，，，，谈清职责任务，，，，，，谈深典型案例，，，，，，谈实关心关爱，，，，，，做到以谈促廉、以谈明责、以谈示警、以谈连心。。 。。。。
一阵“廉风”润心田。。 。。。。打造项目一线廉洁文化阵地，，，，，，在项目一线悬挂、张贴反腐倡廉横幅标语、廉洁漫画、格言警句等，，，，，，同时在项目现场开设信访举报信箱，，，，，，公开举报电话，，，，，，定期收集问题线索，，，，，，大力营造处处见廉、人人践廉、人人护廉的浓厚氛围，，，，，，让“廉风”化雨，，，，，，浸润心田。。 。。。。
一道“钟声”紧心弦。。 。。。。加强警示教育，，，，，，抓好以案促学、以案说纪，，，，，，用好违纪违法典型案例“清醒剂”，，，，，，用活身边人身边事“活教材”，，，，，，组织工程项目人员观看警示教育片、廉洁教育视频等，，，，，，敲响警示“钟”，，，，，，绷紧廉洁“弦”，，，，，，促使项目一线人员引以为戒、警醒知止。。 。。。。
此外，，，，，，集团纪委还定期开展项目廉政风险排查，，，，，，定期对项目合同管理、物资采购、招投标等方面进行监督检查，，，，，，督促执行项目合同和廉政合同双合同验收制，，，，，，进一步扎紧制度的笼子。。 。。。。
据悉，，，，，，小勐拉99厅集团已连续7年深入项目一线开展廉政文化进工地活动。。 。。。。今年以来，，，，，，小勐拉99厅集团共对工程建设项目人员发放《廉洁手册》40余份，，，，，，开展廉政谈话30余人次，，，，，，签订工程建设廉洁承诺书20余份。。 。。。。
（集团纪检监察审计部 黄艳芳/文图）
