培训会议现场

为促进计划、考核、督办等各项制度的贯彻落实，，，，，，进一步深化公司绩效考核、督查督办体系，，，，，， 5月27日上午，，，，，，集团计划运营部组织开展“计划、考核、督办等相关制度”宣贯培训会。。。。。。。。集团各部门计划绩效联络员、各子公司办公室主任及计划绩效联络员人员参加培训。。。。。。。。

本次培训分为制度宣贯、交流讨论、答疑三项议程。。。。。。。。计划运营部对计划管理办法、绩效考评方法、主要领导加减分办法、督查督办工作制度、督办事项加分规定、创新和亮点工作实施办法进行了宣贯；；；；；；；；同时就计划运营工作流程的开展、相关资料报送的时间节点以及填写要求等进行详细说明。。。。。。。。参训人员结合日常工作的实际情况，，，，，，进行充分交流，，，，，，共同分享经验。。。。。。。。针对大家对制度内容和工作流程提出的疑问，，，，，，计划运营部一一进行解答，，，，，，同时结合目前工作过程中出现的问题、主要表现及产生的原因进行说明，，，，，，并提出解决问题的意见建议。。。。。。。。

培训会上，，，，，，计划运营部提出三项工作要求：一是提高思想意识。。。。。。。。各单位要增强员工绩效管理意识，，，，，，要正确认识到绩效考核作为管理的辅助工作，，，，，，目的是为了更好促进工作的开展；；；；；；；；二是要高度重视督查督办事项进度信息的反馈、汇报工作，，，，，，便于及时发现问题、解决问题，，，，，，提高督办事项办结率；；；；；；；；三是要吃透计划运营各项制度，，，，，，结合实际推进工作。。。。。。。。计划运营部将在今后的计划编制、绩效考核、督查督办工作中做好帮助指导，，，，，，提高工作效率。。。。。。。。

通过本次宣贯培训，，，，，，集团各部门、各子公司进一步了解计划运营的相关制度，，，，，，提高今后工作对接的顺畅度，，，，，，有力地推进集团公司各项工作目标的圆满完成。。。。。。。。(集团计划运营部 吴燕/文、高连/图  )